Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in gesucht

Für einen Kinderintensivpflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Option auf Übernahme ab sofort
eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Stellenbeschreibung:
- Sie lieben es mit kranken und körperlich beeinträchtigten Kindern im Alter von 0 – 18 Jahren zu arbeiten und sind mit Engagement und Freude dabei
- Sie unterstützen die Patienten und ihre Familien in der Erhaltung des Tagesablaufes, der nahezu normalen Weiterführung des bisherigen Lebens und der Aufrechterhaltung der Bindung zwischen Kind und Familie
- Sie steigern die Lebensqualität ihrer Schützlinge
- Neugeborenen- und Wochenpflege
- Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Notfällen
- Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, dokumentieren und sichern
- Ernährungsarten und deren Anwendung
- Arzneimittel verabreichen
- medizinisch-technische Geräte bedienen und reinigen
Ihr Profil / Voraussetzung:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Kinderkrankenschwester/-pfleger oder als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in
- Sie können sich individuell auf jeden einzelnen Patienten liebevoll und freundlich einstellen und empfinden Ihre dadurch erfahrenen Erfolge als Ihre stärksten Triebfedern
- Sie verhalten sich kollegial und entgegenkommend und nutzen alle Möglichkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Sie verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick
- Tadellose pflegerische Dokumentation und fachkompetente Pflegeplanung sind für Sie selbstverständlich
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen sie aus
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind für Sie keine Fremdwörter
Wir bieten Ihnen:
- Festanstellung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
(Vollzeit, Teilzeit, Freiberufler, Student oder auf 450 € Basis)
- Langfristige Perspektiven – da tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte, externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (1 x im Monat) angeboten werden
- Leistungsorientierte, angemessene Vergütung bzw. übertarifliche Bezahlung nach BZA Tarif West
- Zahlung von steuerfreien Zuschlägen (Nachtzuschlag 25%, Sonntagszuschlag 50 %, Feiertagszuschlag 100 %)
- Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung und Beratung mit medizinischen und pflegerischem Fachwissen rund um die Uhr
- Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z. B. VMA, VWL, Fahrgeld, Übernahme der Kitakosten
- Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen
- Hauseigene medizinische Bibliothek vorhanden
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. sofortige Wohnmöglichkeit vorhanden
- Unterstützung bei allen behördlichen Herausforderungen
Sie sind interessiert, in einem spannenden und anspruchsvollen Spezialgebiet Ihre wertvollen Erfahrungen einzubringen? Dann freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme.
Berufseinsteiger / Absolventen sind herzlich willkommen.
Bewerbungen sind per Post sowie per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
BPMW UG (haftungsbeschränkt), Potsdamer Platz 10 , 10785 Berlin oder an bewerbung@bpmw.de
Auf Ihren Anruf freuen sich:
Kevin Jahn
Tel.: 030- 24 64 21 21
Handy: 0151- 423 122 14
Ricarda Jahn
Tel.: 030- 24 64 24 24
Handy: 0176 – 571 33 550
In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven zusätzlichen Leistungen.