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Nahezu zwei Drittel aller Neuanstellungen resultieren, laut einiger Studien, aus einer Stellenanzeige im Internet.Fast jeder Arbeitgeber sucht neue Mitarbeiter zuerst in seiner eigenen Landessprache. Erst wenn in der eigenen Sprache keine Alternativen existieren, wird die Suche nach geeigneten Bewerbern auch auf andere Sprachen oder Länder ausgedehnt.Doch was ist, wenn Sie eine Stelle im Ausland suchen?Das Motto von Jobbibel lautet: „Suchen Sie nicht, sondern lassen Sie sich finden.“Wir möchten Arbeitsuchende und Arbeitgeber weltweit zusammen führen.Bewerben Sie sich in der Jobbörse jobbbibel.com für einen neuen Job und stellen Sie dazu kostenlos Ihr eigenes Bewerbungsprofil ein.Damit Sie auch von potenziellen Arbeitgeber in Ihrem bevorzugten Land gefunden werden, sollten Sie Ihr erstelltes Bewerberprofil zusätzlich in der dort vorherrschenden Sprache publizieren.Beherrschen Sie die Sprache ihres Wunschlandes nicht selber, können Sie für die Übersetzung das jeweilige Landesforum nutzen. Es besteht aber auch die Möglichkeit, Ihr Bewerberprofil gegen eine geringe Gebühr von unseren Native Speakers in eine der angebotenen Sprachen übersetzen zu lassen.So sichern Sie sich mit wenigen Schritten Ihre Internetpräsenz und hinterlassen einen perfekten Eindruck bei Unternehmen.